Le bureau d’UNIQA, notre tiers-administrateur pour le Régime d’assurance maladie du CERN (CHIS), situé dans le bâtiment principal du CERN, sera fermé pendant les deux semaines de fermeture annuelle du Laboratoire. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Chaque année, le service médical organise des collectes de sang en collaboration avec les HUG et/ou l’EFS (typiquement deux fois par an).

Le 26 novembre, de 8h30 à 16h30 au bâtiment 29, le CERN organise une nouvelle campagne de don du sang, en collaboration avec les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG).

Pour plus d’information, veuillez visiter le site HSE - Don du sang | HSE unit at CERN

Nous vous rappelons que les demandes de remboursement peuvent être envoyées selon 4 modalités. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Les Membres du CHIS ont droit à un remboursement de certaines thérapies alternatives sous certaines conditions. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Tous les membres du personnel du CERN, ainsi que les membres de leur famille qui les accompagnent, résidant en France sont inclus dans la campagne de vaccination et se voient proposer une vaccination selon les mêmes modalités que la population en France même s'ils ne disposent pas d'une carte vitale. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

A partir du 1er octobre 2021 et jusqu'au 30 novembre 2021. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Nous vous rappelons que le CERN a été informé que tous les membres du personnel, les membres de leur famille, et les retraités résidant en Suisse sont inclus dans la campagne de vaccination selon les mêmes modalités et le même calendrier que le reste de la population. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Le délai de soumission de vos demandes de remboursement est porté à 18 mois pour les factures émises de mars à août 2019. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

Il est rappelé aux Membres du personnel que leurs conjoints qui ont le statut de “ travailleur frontalier” doivent formellement choisir un système d’assurance maladie (suisse ou français) dans les trois mois suivant leur prise d’emploi en Suisse. Veuillez cliquer sur le titre pour plus de détails.

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